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14 de noviembre de 2021

HUB & SPOKE. El modelo de trabajo híbrido que están implantando muchas empresas.

Hub & Spoke. El modelo de trabajo híbrido para empresas

El sistema «radial» de «hub & spoke» es una de las estructuras que están adoptanto muchas empresas para implantar el trabajo híbrido. El HQ, la sede central, se mantiene como la oficina principal tradicional, con «satelites» que pueden adoptar la forma de #coworkings#espaciosflexibles de oficina, #homeoffice u otros espacios de oportunidad.

Este modelo tiene, además la ventaja de ser tremendamente escalable, siendo aplicable para empresas de cualquier tamaño y cualquier distribución geográfica de su fuerza laboral. El HQ bién podría estar en un centro neurálgico (Madrid, Barcelona), mientras que otros equipos de trabajo pueden dispersarse por toda la geografía nacional, utilizando #espaciosflexibles en lugar de alquileres a largo plazo.

Numerosos artículos recientes profundizan en las ventajas (e inconvenientes) del modelo, como el de Tom Angelucci en RingCentral o el muy interesante «Hybrid vs. Hub&Spoke work models» en All.Work. 

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